Wij zijn UPD. Wij begeleiden organisaties bij de transformatie naar een cultuur van continu verbeteren en blijvende prestatieverbetering zodat ze wendbaar en toekomstbestendig worden én blijven. Dit doen we door te adviseren, te implementeren en medewerkers op te leiden en te coachen aan de hand van vier elementen die leiden tot een succesvolle transformatie.
-
Het examineringsproces op orde bij het Drenthe College De schrik zat er even goed in bij het Drenthe College, toen vier jaar geleden bleek dat het proces van examineren en diplomeren niet overal op orde was. Kaders en richtlijnen stonden op papier, maar de praktijk was op onderdelen weerbarstiger. Gevolg: risico’s in het examineringsproces. Reden voor regiodirecteur Silvester Koehoorn om UPD in te
-
Impactanalyse brengt modulair onderwijs een stap dichterbij Wat is de impact van modulair onderwijs op de processen, systemen, cultuur en mensen? Met mboRijnland maakten we een impactanalyse die inzicht geeft in de belangrijkste prioiriteiten.
-
Zo wordt VORM kampioen betaalbare woningen Een continu verbeterende en vooral zelflerende organisatie, dat is de ambitie van VORM. Lees hier hoe we daar aan hebben bijgedragen.
-
Robots als antwoord op het personeelstekort en te hoge werkdruk Hoe kunnen virtuele medewerkers helpen bij het tegen gaan van het personeelstekort? En bij het verhogen van de kwaliteit?
-
Slimmer examineren bij de HAN Lees hoe de examencommissie van de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) met behulp van continu verbeteren en slimmer werken hun werkprocessen optimaliseerde, waardoor ze de toegenomen werkzaamheden binnen de gestelde tijd konden uitvoeren.
-
Strategische positionering rondom studenten Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we ons imago en onze positie versterken als college Zorg en Welzijn? En hoe zorgen we dat studenten vaker voor onze instelling kiezen? Deze vragen van mboRijnland aan UPD vormden het startpunt voor een strategisch besluitvormingstraject.
Wil je weten hoe wij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid zien?
En hoe we hier invulling aan geven?
-
Blijvende prestatieverbetering
Blijvende prestatieverbetering en een cultuur van continu verbeteren. Bekijk hoe we organisaties hierbij helpen en wat het oplevert.
-
De lerende organisatie
Een lerende organisatie is een belangrijke randvoorwaarde voor een wendbare organisatie. Lees hier alles over dit onderwerp.
-
Strategierealisatie met Policy Deployment
Policy Deployment helpt organisaties om de strategische doelen te vertalen naar de werkvloer en daarmee de strategierealisatie te versterken.